Sesión gratuita sobre Gestión Flexible de Horarios y presentación del sistema Rational+ Viernes 7 de febrero

 
Día: Viernes 7 de febrero de 2014.
Hora: de 9 a 12h.
Lugar: Rational Time (ver mapa).

Programa de la sesión:

• 9.00-11.00:   Horarios 2.0 y presentación del sistema Rational+
• 11.00-11.30: Preguntas
• 11.30-12.00: Café y Networking

Objetivo

Presentar las ventajas del uso de un sistema Horarios 2.0 en la organización, analizando la disminución de costes en los procesos de gestión flexible del horario, así como el análisis de los beneficios cualitativos que se obtienen al implantar un sistema de gestión integrada e individualizada de la información.

A quién va dirigido

A directivos y técnicos de departamentos de Organización, Recursos Humanos, Producción y Operaciones que se encuentren con la necesidad de realizar la gestión de los horarios de trabajo o que deseen implementar un nuevo modelo flexibilidad de horarios.

Algunos beneficios que se pueden obtener de la utilización del sistema Rational+ y de los cuales hablaremos durante la sesión:

• Aprende a dimensionar tu plantilla
• Basta de horas extra! aprende a gestionar la bolsa de horas
• Reduce el absentismo y la rotación de personal
• Gestiona los horarios y el calendario laboral
• Guarda datos históricos y estadísticos
• Introduce medidas de igualdad y acciones de conciliación
• Mejora el clima laboral

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Curso Bonificado sobre Gestión flexible del horario en el Colegio de Graduados Sociales de Barcelona @CGSBarcelona

Rational Time impartirá el curso "Gestión flexible del horario y calendarios laborales para asesores laborales" en el Colegio de Graduados Sociales de Barcelona.

CALENDARIO

Días: Jueves 23 y Martes 28 de enero de 2014.

Duración: 8h.

Horario: MAÑANAS de 9,30 a 13,30h.
Plazo de inscripción: Hasta el 15 de enero
Más información e inscripciones

DIRIGIDO A

A este curso pueden asistir tanto trabajadores adscritos al Régimen General de la Seguridad Social, la empresa de los cuales, se podrá bonificar el importe del curso en las cuotas de la Seguridad Social, como trabajadores adscritos al Régimen Especial de Autónomos, aunque que estos últimos no podrán aplicarse la bonificación del mismo.


OBJETIVO GENERAL

Los graduados sociales, como asesores de ámbito jurídico y laboral, orientan a muchas de sus empresas clientes en el ámbito de la organización del trabajo y de la gestión de personal. El curso pretende capacitar a los participantes para que sean capaces de evaluar las mejoras que pueden introducirse en sus actuales sistemas y procesos de gestión del horario y del calendario laboral, y predecir el impacto y los beneficios económicos y cualitativos de la implementación de un sistema de gestión de tipo Horarios 2.0., del que podemos destacar los siguientes:

• Disminución de los costes con un óptimo dimensionamiento de la plantilla.
• Reducción del número de horas extras.
• Reducción del absentismo y de la rotación del personal.
• Disminución importante del número de incidencias, facilidad de consulta de información y registro de todos los acontecimientos que afectan al proceso de gestión de los horarios.
• Asistencia a la toma de decisiones ante una urgencia o cambio en la planificación o programación.
• La disminución de la dedicación de los responsables de organizar el tiempo de trabajo del personal, que podrán invertirlo en tareas de mayor valor añadido y más relacionadas con su especialidad.

Curs Bonificat sobre Gestió flexible de l'horari al Col·legi de Graduats Socials de Barcelona @CGSBarcelona

Rational Time impartirà el curs "Gestió flexible de l'horari i calendaris laborals per a assessors laborals" en el Col·legi de Graduats Socials de Barcelona.

CALENDARI

Dies: Dijous 23 i dimarts 28 de gener de 2014.
Durada: 8h.
Horari: MATINS de 9,30 a 13,30h.
Termini d'inscripció: Fins 15 de gener
Més informació i inscripcions

DIRIGIT A

Aquest curs el poden fer tant treballadors adscrits al Règim General de la Seguretat Social, l’empresa dels quals, es podrà bonificar l’import del curs en les quotes de la Seguretat Social, com treballadors adscrits al Règim Especial d’Autònoms, tot i que aquests últims no podran aplicar-se la bonificació del mateix.


OBJECTIU GENERAL

Els graduats socials com a assessors d'àmbit jurídic i laboral, orienten a moltes de les seves empreses clients en l'àmbit de l'organització del treball i del treball i de la gestió de personal. El curs pretén capacitar als participants perquè siguin capaços d'avaluar les millores que podem introduir-se en els seus actuals sistemes i processos de gestió de l'horari i del calendari laboral, i predir l'impacte i els beneficis econòmics i qualitatius de la implementació d'un sistema de gestió de tipus Horaris 2.0., del que podem destacar els següents:

• Disminució dels costos amb un òptim dimensionament de la plantilla.
• Reducció del número d¡hores extres.
• Reducció de l'absentisme i de la rotació del personal.
• Disminució important del número d'incidències, facilitat de la consulta d'informació i registre de tots els esdeveniments que afecten al procés de gestió dels horaris.
• Assistència a la presa de decisions davant d'una urgència o canvi en la planificació o programació.
• La disminució de la dedicació dels responsables d'organitzar el temps de treball del personal, que podran invertir-lo en tasques de major valor afegit i més realcionades amb al seva especialitat.

Video-entrevista sobre la jornada escolar compacta @FundacioBofill

 
Entrevista a Elena Sintes, sobre "La jornada escolar compacta representa una millora educativa?", Apunts per debatre sobre el canvi de jornada escolar.

Elena és l'autora de l'informe realitzat per la Fundació Bofill "A les tres a casa? L'impacte social i educatiu de la jornada escolar continua".



L'entrevista es pot veure a continuació:
http://youtu.be/khXLR4YbyVQ



Elena Sintes és directora de projectes de Rational Time. Doctora en Sociologia i llicenciada en Ciències Econòmiques i Empresarials per la Universitat de Barcelona. Ha estat responsable de recerca de la Direcció d'Usos del Temps de l'Ajuntament de Barcelona.

Més informació: Web de la Fundació Jaume Bofill. 

Video-entrevista sobre la jornada escolar compacta @FundacioBofill

 
Entrevista a Elena Sintes, sobre "La jornada escolar compacta representa una mejora educativa?", apuntes para debatir sobre el cambio de jornada escolar.

Elena es la autora del informe realizado para la Fundación Bofill "A las tres en casa? El impacto social y educativo de la jornada escolar contínua".



La entrevista se puede ver a continuación: 
http://youtu.be/khXLR4YbyVQ




Elena Sintes es directora de proyectos de Rational Time. Doctora en Sociología y licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Barcelona. Ha sido responsable de investigación de la Dirección de Usos del Tiempo del Ayuntamiento de Barcelona.

Más información: Web de la Fundación Jaume Bofill.