Convocada la segona edició del Premi Barcelona "Empresa innovadora en mesures de Temps i Conciliació"

 

Aquesta convocatòria del Ajuntament de Barcelona vol reconèixer, promoure i divulgar la tasca d'aquelles empreses compromeses en millorar la gestió del temps per aconseguir la conciliació entre la vida laboral, familiar i personal.

Per a la convocatòria de 2013 del Premi Barcelona "Empresa Innovadora en Mesures de Temps i Conciliació", els àmbits de les bones pràctiques que es valoraran per part del jurat seran:

• Gestió del temps i flexibilitat horària
• Flexibilitat en l'espai i el temps / teletreball
• Millora de les mesures de conciliació recollides en textos legals
• Serveis i altres mesures en temps i conciliació
• Sensibilització en mesures de temps i conciliació

El període d'admissió de propostes és de l'1 al 31 d'octubre de 2013.

Enllaços d'interès:

    Ajuntament de Barcelona - Temps de Treball: Convocatoria 2013

• 2a edició del Premi: Tríptic resum de les bases específiques
• Bases publicades al BOPB - 15 de juliol de 2013
• Imprès inscripcions Premi Conciliació i Temps - any 2013

Mesa redonda sobre cambio de #HusoHorario en el programa @aixonotenom de Ràdio Ciutat de Badalona

Foto de la mesa redonda, de izquierda a derecha:

Àlex Guerrero, Jordi Ojeda, Presentador: Carles Tornero, Antoni Díez, Edgar Tejada

Hoy en el programa de la mañana "Això no té nom" de Ràdio Ciutat de Badalona se ha realizado una mesa redonda sobre cómo nos afectaría a los españoles el cambio de huso horario que propuso la Comisión de Igualdad en el Congreso la semana pasada. 

En la mesa redonda participaron:

- Àlex Guerrero, médico de medicina del Trabajo del Hospital de Badalona,
- Antoni Díez Noguera, catedràtic de fisiologia de la UB, expert en cronobiologia,

- Edgar Tejada, propietario del restaurante Tariq y miembro de Forquilla BDN (Associació de restaurants de Badalona),

- y Jordi Ojeda, profesor de la UB y fundador de la empresa Rational Time especializada en la gestión flexible de los horarios.
 

Algunas conclusiones que aparecieron:

- el cambio en el huso no supondrá un problema de adaptación,
- el impacto importante dependerá de si se cambian los horarios laborales, los horarios de la sociedad y los hábitos de las personas.

Jordi Ojeda experto en Organización del Tiempo de Trabajo (OTT) destaca la importancia de que las empresas gestionen de forma óptima y flexible el horario y el calendario laboral.

Idioma catalán. Duración 41 minutos. 
Escuchar el programa en Podcast

Más información del programa Això no te nom.