Día: Viernes 5 de abril de 2013.
Hora: de 9 a 12h.
Lugar: Rational Time (ver mapa).
Programa de la sesión: Ver.
Inscripción: Hay que confirmar asistencia previamente aquí.
El objetivo de la sesión de presentación es capacitar al asistente para que pueda evaluar las ventajas del uso del sistema
Rational+ a su organización, analizando la disminución de los costes actuales de los procesos de gestión de la flexibilidad del horario y el calendario laboral, así como el análisis de los beneficios cualitativos de satisfacción de la implantación de un sistema de gestión integrada e individualizada de la información.
La presentación se realizará sobre una empresa ficticia donde los asistentes podrán realizar todas las pruebas necesarias. El sistema Rational+ funciona con diferentes navegadores en Internet, no es necesario realizar ninguna instalación en ningún ordenador del cliente, está dirigido a empresas de diferentes dimensiones y sectores, tanto industrial como de servicios, y permite la gestión de multidepartamentos (por grandes empresas, cadenas de tiendas, de hoteles, etc).
 |
| Pantalla de gestión de las vacaciones del personal |
Algunos de los beneficios cuantitativos que se pueden obtener de la utilización del sistema Rational+ son los siguientes:
Disminución de costes por un óptimo dimensionamiento de la plantilla.
Reducción del número de horas extras.
Reducción del absentismo y de la rotación de personal.
Disminución importante del número de incidencias.
Aumento de la facilidad de consulta de información y registro de todos los acontecimientos que afectan al proceso de gestión del horario y calendario laboral.
Ayuda a la toma de decisiones en una urgencia o cambio en la planificación o programación.
Disminución de la dedicación de los responsables de organizar el tiempo de trabajo del personal, que podrán invertirlo en tareas de mayor valor añadido y más relacionadas con su especialidad.
La posibilidad de gestionar información agregada e históricos estadísticos contribuye a aumentar la sensación de equidad. Con ello los beneficios cualitativos que se consiguen son:
Disminución de la conflictividad y aumento de la sensación de equidad.
Ayuda a la introducción de medidas de igualdad y de acciones de conciliación.
Aumento de la satisfacción del personal y de la mejora del clima laboral.
Y, como consecuencia de todos los beneficios cuantitativos y cualitativos, cabe destacar el beneficio de atraer talento a nuestra organización y, al mismo tiempo, la de retener al personal cualificado y motivado presente en la actualidad.
Actualmente el sistema Rational+ está disponible en catalán, castellano y portugués.
Inscripciones a la sesión: Online.
También tenemos a su disposición nuestra oferta formativa de cursos:
Ver cursos.
